Nuestros servicios
Headhunting estratégico con foco humano y tecnología ágil.
Modelo flexible con garantía
Nos adaptamos a los tiempos del cliente y acompañamos después del ingreso.
Facturación a los 30 días del ingreso y garantía de reemplazo.
Entrevistas profundas, análisis del lenguaje, comunicación, valores y encaje cultural.
Buscamos perfiles que funcionen en el rol y en el equipo.
Shortlist ágil y argumentado
Presentamos candidatos validados en pocos días, con argumentos claros que permiten decidir rápido y sin dudas.
Nuestro enfoque
Evaluación por competencias + lectura cultural
🔸Cercanía real.
🔸Velocidad inteligente.
🔸Transparencia total.
🔸IA aplicada a decisiones humanas.
🔸Procesos claros y orientados al resultado.
Realizamos evaluaciones psicotécnicas, proyectivas y técnicas para complementar el proceso de selección con información objetiva y confiable. Trabajamos con psicólogos especializados, utilizando herramientas validadas que permiten medir capacidades cognitivas, rasgos de personalidad, estilo de trabajo y potencial de desempeño.
Evaluaciones psicotécnicas y técnicas integrales
Analia Paz | NATACLOR
★★★★★
En V&B encontramos un socio estrategico clave, un proveedor que busca interiorizarse en el negocio y en la cultura de la organización para brindarnos un proceso que se adapta a nuestra forma de trabajar y a la rapidez que necesita el negocio. Rapidamente se alienan al proposito del compañia, volviendose parte del equipo, esa es la clave de su exito.
★★★★★
Desde Agro Patagónico S.A no tenemos más que felicitar a V&B Recruiters por su dedicación para encontrar talentos adecuados al perfil requerido por nuestra empresa Destacamos su capacidad para comprender las necesidades específicas que nosotros como clientes buscamos.
Excelente atención, seguimiento y compromiso tanto de Daniela como de Alberto, felicitaciones
Rosana De Martis | AGRO PATAGONCO S.A
Preguntas frecuentes
¿Qué es headhunting?
Es la búsqueda precisa de talento clave para tu empresa.
¿Cómo trabajan ustedes?
Combinamos criterio humano, inteligencia artificial y lectura cultural para encontrar candidatos.
¿Cuánto tarda un proceso típico?
Presentamos shortlists sólidas en pocos días, asegurando rapidez sin perder calidad.
¿Ofrecen garantía de reemplazo?
Sí, acompañamos con un modelo flexible y garantía de reemplazo.
¿Trabajan con volumen?
Nuestro foco está fundado en calidad y precisión, y podemos buscar volumen sin perder estos criterios.
¿Qué diferencia a v&b recruiters?
Somos más humanos, más precisos y más ágiles gracias a la tecnología y criterio experto.